Счетная палата Российской Федерации
Ассоциация контрольно-счетных органов России
Счетная палата ХМАО
Администрация г. Мегиона
Портал КСОИнформация о проведении экспертизы проекта постановления администрации города Мегиона «Об утверждении типового Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики»
03.11.2017
Контрольно-счетной палатой городского округа город Мегион проведена экспертиза проекта постановления администрации города Мегиона «Об утверждении типового Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики»
В ходе проведенной экспертизы установлено, что проект постановления является нормативным правовым актом органа местного самоуправления, разработан с целью установления системы оплаты труда работников муниципальных учреждений молодежной политики, подведомственных департаменту социальной политики администрации города. В городском округе город Мегион, муниципальным учреждением молодежной политики, подведомственным департаменту социальной политики администрации города, является муниципальное молодежное автономное учреждение «Старт».
В соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации органы местного самоуправления самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений. В соответствии с пунктом 34 части 1 статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» к вопросам местного значения городского округа относится организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью в городском округе. В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Проект типового Положения предусматривает увеличение размера заработной платы путем внесения новых персональных коэффициентов, изменена градация стажа работы. Данное постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 года.
По итогам проведенной Контрольно-счетной палатой экспертизы проекта постановления администрации города «Об утверждении типового Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики» предложения и замечания отсутствуют.
В ходе проведенной экспертизы установлено, что проект постановления является нормативным правовым актом органа местного самоуправления, разработан с целью установления системы оплаты труда работников муниципальных учреждений молодежной политики, подведомственных департаменту социальной политики администрации города. В городском округе город Мегион, муниципальным учреждением молодежной политики, подведомственным департаменту социальной политики администрации города, является муниципальное молодежное автономное учреждение «Старт».
В соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации органы местного самоуправления самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений. В соответствии с пунктом 34 части 1 статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» к вопросам местного значения городского округа относится организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью в городском округе. В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Проект типового Положения предусматривает увеличение размера заработной платы путем внесения новых персональных коэффициентов, изменена градация стажа работы. Данное постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 года.
По итогам проведенной Контрольно-счетной палатой экспертизы проекта постановления администрации города «Об утверждении типового Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики» предложения и замечания отсутствуют.