Информация о проведении экспертизы проекта «О внесении изменений в постановление администрации города от 25.01.2013 № 150 «Об утверждении положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения «Управление

14.09.2015
Контрольно-счетной   палатой  городского  округа  город Мегион проведена экспертиза проекта постановления администрации города Мегиона «О внесении изменений в постановление администрации города от 25.01.2013 № 150 «Об утверждении положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения «Управление гражданской защиты населения»

Представленный на экспертизу проект предусматривает внесение изменений в действующий муниципальный правовой акт, устанавливающий систему оплаты труда и направлен на  упорядочение оплаты труда работникам Учреждения.

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации система и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений могут устанавливаться нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Согласно пункта 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления  в Российской Федерации», исполнение расходных обязательств муниципальных образований осуществляется за счет средств соответствующих местных бюджетов в соответствии с требованиями Бюджетного кодекса Российской Федерации.

На основании пункта 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, органы местного самоуправления самостоятельно определяют размеры и условия оплаты  труда муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений.

Вносимые изменения утверждены постановлением администрации города Мегион от 10.09.2015 №2240 «О внесении изменений в постановление администрации города от 25.01.2013 №150 «Об утверждении положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения «Управление гражданской защиты населения» без вынесения заключения Контрольно-счетной палаты.





Возврат к списку