ПОРЯДОК уведомления муниципальными служащими Контрольно-счетной палаты городского округа город Мегион представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

ПОРЯДОК

уведомления муниципальными служащими Контрольно-счетной палаты городского округа город Мегион представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу





1. Настоящий Порядок в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе»», в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Контрольно-счетной палаты городского округа город Мегион (далее – муниципальный служащий) представителя нанимателя (далее также – председатель Контрольно-счетной палаты) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.

2. Иная оплачиваемая работа может осуществляться муниципальным служащим в свободное от муниципальной службы время.

3. Уведомление муниципальным служащим о намерении выполнять иную оплачиваемую  работу (далее – уведомление) составляется муниципальным служащим и направляется представителю нанимателя до начала выполнения данной работы (Приложению № 1 к настоящему Порядку).

4. Муниципальный служащий передает уведомление лицу, ответственному за ведение кадровой работы.

5. Лицо, ответственной за ведение кадровой работы:

1) регистрирует уведомление в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу (Приложение № 2 к настоящему Порядку);

2) в течение пяти рабочих дней готовит служебную записку о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов и необходимости (отсутствии необходимости) рассмотрения уведомления на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Контрольно-счетной палате городского округа город Мегион  (далее – Комиссия), и направляет ее председателю Контрольно-счетной палаты  с уведомлением.

6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления в день его регистрации выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

7 На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

8. Председатель Контрольно-счетной палаты в течение трех рабочих дней после получения уведомления и служебной записки, подготовленной лицом, ответственным за ведение кадровой работы, принимает одно из следующих решений:

а) об ознакомлении с уведомлением;

б) о направлении уведомления для рассмотрения Комиссией в целях выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

9. О принятом председателем Контрольно-счетной палаты решении лицо, ответственное за ведение кадровой работы письменно информирует  муниципального служащего в течении двух рабочих дней со дня принятия решения.

10. Уведомление, представленное муниципальным служащим, замещающим должность, включенную в перечень должностей, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и  обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, направляется председателем Контрольно-счетной палаты для рассмотрения Комиссией в обязательном порядке.

11. Комиссия рассматривает направленное председателем Контрольно-счетной палаты уведомление не позднее семи дней со дня его поступления в комиссию.

12. Уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с соответствующим решением председателя Контрольно-счетной палаты, а также выписка из протокола Комиссии приобщаются к личному делу муниципального служащего.











































                                                        









                                 Приложение 1 к Порядку

уведомления муниципальными служащими

Контрольно-счетной палаты городского

округа город Мегион представителя нанимателя

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу









УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу





Довожу до Вашего сведения, что в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я намерен (а) с «___»_________20____ года приступить к выполнению иной оплачиваемой работы в качестве______________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(указывается вид, предмет иной оплачиваемой работы, наименование и юридический адрес организации,

_____________________________________________________________________________

Ф.И.О. руководителя организации, предполагаемое время и сроки для осуществления работы и др.)





_____________________________________________________________________________



_____________________________________________________________________________



Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13,14,14.2 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».





«____»____________20____г.                      ______________                 ___________________

                                                                                          (подпись)                                                          (Ф.И.О.)