Информация о проведении экспертизы проекта постановления администрации города Мегиона «О внесении изменений в постановление администрации города от 03.12.2015 № 2953 «Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Многофункциональный цент

02.11.2016
Контрольно-счетной палатой городского округа город Мегион проведена экспертиза проекта постановления администрации города Мегиона «О внесении изменений в постановление администрации города от 03.12.2015 № 2953 «Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг» (с изменениями)

Внесение изменений обусловлено проведенным мониторингом муниципальных нормативных правовых актов администрации города Мегиона специалистами юридического департамента администрации города Мегиона.

В Положение внесены следующие изменения:

Абзац третий пункта 1.2. раздела 1 «Общие положения» приложения 1 изложен в новой редакции в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации.

Пункт 3.1. раздела 3 «Выплаты компенсационного характера» приложения 1 дополнен абзацем «выплаты работникам при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором» в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

Пункт 3.4. раздела 3 «Выплаты компенсационного характера» приложения 1 изложен в новой редакции в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

По результатам проведенной экспертизы Контрольно-счетной палатой городского округа город Мегион предложено разработчику доработать проект муниципального правового акта с учетом замечаний, в части определения размера выплаты работникам при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

Возврат к списку